2019年南京市計劃招錄479名公務員和參照管理單位的工作人員，全市及省垂直的管理機構共14個部門13個區，將拿出382個職位計劃招錄。其中省垂直管理機構98人，市級機關29人、區級機關279人、鄉鎮街道機關73人。記者昨天從南京市人社局了解到，按全省統一部署，網上報名時間為1月22日至1月28日，3月23日進行公共科目筆試，面試擬于5月中旬進行，體檢、考察和錄用審批于8月底前基本結束。

據了解，南京市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務員局編制了今年南京市公務員招錄簡章、招錄職位、報考指南，1月21日通過南京黨建網(www.njdj.gov.cn)、南京市人力資源和社會保障網(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(www.njrsks.net)正式發布。考生可通過南京人事考試網(www.njrsks.net)登錄網上報名系統報考。

今年南京市考試錄用公務員的特點是堅持基層導向，突出政治標準，推進科學考錄，維護公平公正。堅持基層導向：職位進一步向基層傾斜，區級以下機關招錄計劃450人，超過90%，有4個區招錄計劃超過40人，最多的達到52人。區級、鄉鎮機關、基層執法所站等基層工作崗位，和市級機關招錄職位相比，在學歷、專業、資格條件等方面降低門檻，且均無基層工作經歷要求。同時，優化公務員隊伍來源和經歷結構，市級機關拿出22個招錄計劃招錄具有兩年以上基層工作經歷人員，全市定向招錄51名聘期已滿考核合格的大學生村官、7名優秀村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任，15名服務基層項目人員。突出政治標準：在堅持好干部標準基礎上，把政治標準放在第一位，貫穿招考職位條件設置、資格審查、考試、考察等環節，把忠誠干凈有擔當、有理想抱負和家國情懷的優秀人才選拔出來，考生須通過政治關、品行關、廉潔關、能力關。對“被依法列為失信聯合懲戒對象”等政治上不合格的，堅決實行“一票否決”。推進科學考錄：本市及在寧垂直管理機構職位，繼續全面放開戶籍，高校畢業生退役士兵納入定向招錄范圍。放寬招考職位專業設置，全市86%招錄計劃不限專業或只要求專業大類，74個招錄計劃不限專業，337個計劃專業設置到大類。維護公平公正：每位考生在報名前須簽訂“誠信承諾書”。報考人員有違紀違規和其他不誠信行為的，將記入公務員錄用考試誠信檔案庫，作為公務員錄用考察的一項重要內容。