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今年以來，安徽省阜陽市潁東區持續開展“招才引智”系列活動，以“活水”解發展之“渴”,集眾智、匯眾力，謀深謀實謀細高校畢業生就業幫扶工作,激勵更多學子在潁東就業創業，為潁東經濟社會高質量發展提供堅強智力支撐。
活用“望聞問切”，提前謀劃精準服務。聚焦未就業畢業生求職關切和期盼，政策支持與服務保障并舉，普遍服務與特別幫扶并行，統籌資源力量，逐人逐戶走訪畢業生家庭，摸清就業狀況建立幫扶臺賬，根據未就業畢業生意愿、專業、技能等特點，向畢業生推送針對性強、適配度高的崗位，用心用情用力幫助解決就業問題，集中促進就業創業。2023年，梳理出高校畢業生就業崗位1050個，其中機關單位崗位25個，事業單位崗位52個，國企崗位19個，民企崗位805個，特崗教師崗位81個，三支一扶崗位3個，高校畢業生基層特定崗位17個，社區專管員、村居協理員崗位48個。開發適合離校兩年內未就業的高校畢業生見習崗位480個。依托未就業高校畢業生求職登記服務平臺，為125名應屆畢業生提供就業見習、職業指導、職業培訓、檔案管理等方面的精準幫扶。
突出“務實高效”，結果導向優質服務。聚焦綠色食品（現代農業）產業鏈、化工新材料產業鏈、裝備制造產業鏈“3+1”產業鏈，進一步完善政企校合作平臺，推動院校與企業資源共享、優勢互補，構建高校與企業間的高效率溝通、高頻次對接，政企校三方在政策落實上共振，在崗位及就業形勢分析上共享，在就業服務上共新。2023年，先后在安徽理工大學、巢湖學院、合肥學院、安徽新華學院、安徽工業大學、安徽農業大學、安徽大學七所省內高校組織現場“招才引智”活動，邀請區內50余家優質企業參與，提供適合“3+1”產業鏈崗位805個，活動期間共收到求職簡歷580余份，達成意向455人。通過搭建畢業生與企業無縫對接平臺，打通畢業生就業的“最后一公里”，滿足用人單位多層次人才需求。企業拿出優質崗位提供給大學生選擇，大學生在擇業的同時，也了解家鄉了解潁東，共建服務取得良好效果。
堅持“多措并舉”，全面保障精心服務。探索對大學生精準就業援助，推動職業指導向低年級階段拓展，加大對畢業生的服務力度與頻次，豐富服務手段與形式，將涉及畢業生就業創業的政策咨詢、職業介紹、創業培訓、職業指導、就失業登記、社會保險等服務事項“打包”辦理，提供人事檔案托管等“一站式”服務，為高校畢業生提供在校與離?！安粩嗑€”全方位就業服務。2023年，接收高校畢業生檔案1492份，轉出313份。發放3名高校畢業生一次性就業補貼0.9萬元，招募高校畢業生見習216人。依托潁東區政府網站、安徽公共招聘網、潁東人社微信公眾號等，集中發布就業崗位信息，常態化開展“2+N”招聘活動171場次，促進未就業畢業生盡早實現就業。
接下來，潁東區將以全省大力實施人才興皖工程、加快打造人才發展和創新高地為契機，以產業鏈為核心，以人才鏈為基礎，持續與省內高校、重點企業加強溝通聯系，開展務實合作，讓高校的人才培養更具針對性，企業用人更具可及性，政府部門的服務更具實效性，共同推動高校畢業生留阜就業工作。（武艷 劉哲清）
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