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青年人才引進(jìn)是人社部門的主要職能。4月6日，記者從市人社部門獲悉，今年一季度，鎮(zhèn)江市已開展校園招聘36場(chǎng)、人才集市34場(chǎng)，參會(huì)單位3560家次，提供人才需求4.6萬(wàn)人次，引進(jìn)大專以上人才10125人。
今年年初，市人社局便制定了《“聯(lián)動(dòng)百校 相約福地”2023年鎮(zhèn)江市大學(xué)生招引活動(dòng)安排》并向社會(huì)發(fā)布，計(jì)劃全年市縣聯(lián)動(dòng)赴26個(gè)城市68所高校舉辦校園雙選會(huì)82場(chǎng)，其中春招43場(chǎng)、秋招38場(chǎng)；在蘇南人力資源市場(chǎng)和人流密集商圈舉辦招聘會(huì)150場(chǎng)，其中人才招聘特色專場(chǎng)26場(chǎng)。
“我們具體從四個(gè)層面開展人才引進(jìn)工作。”市人力資源市場(chǎng)管理辦公室主任江華介紹，一是分春秋兩季組織在鎮(zhèn)高校聯(lián)動(dòng)雙選會(huì)；二是密集開展赴外校園招聘，重點(diǎn)赴東北、華中、西北、西南以及蘇北等地開展校園專場(chǎng)招聘活動(dòng)；三是舉辦特色人才集市，每月第一周周六開設(shè)“人才集市”，在蘇南人力資源市場(chǎng)組織國(guó)有企業(yè)、重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)和“四群八鏈”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才招聘會(huì)；四是開展線上招才，組織鎮(zhèn)江人才云聘月、直播帶崗、云上雙選等活動(dòng)。
目前4月春招已經(jīng)到來(lái)。記者了解到，為搶抓招聘黃金期，人社部門將以“全市組團(tuán)+各轄市區(qū)小分隊(duì)”形式，高密度組織校園招聘，將鎮(zhèn)江市人才引進(jìn)專列開向全國(guó)，并深化校地人才引進(jìn)合作，積極籌備舉辦沿江八市聯(lián)動(dòng)引才暨“百所高校鎮(zhèn)江行”活動(dòng)，上線鎮(zhèn)江市產(chǎn)業(yè)人才招引地圖。同時(shí)，推進(jìn)市場(chǎng)化引才，發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)資源優(yōu)勢(shì)，鎮(zhèn)江市將舉辦成熟性人才引進(jìn)揭榜對(duì)接會(huì)，積極征集和有效解決企業(yè)成熟性人才招引需求，并出臺(tái)《鎮(zhèn)江市青年人才全鏈條服務(wù)體系建設(shè)方案》，聯(lián)動(dòng)著力從邀約、引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)、關(guān)懷等五個(gè)方面，構(gòu)建青年人才全鏈條服務(wù)體系，讓更多青年人才既要引進(jìn)來(lái)、更要留下來(lái)。
（來(lái)源：今日鎮(zhèn)江）
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