(資料圖)
“沒想到，現在招聘會能開到小區里，我轉了一下，還真有幾個崗位挺適合我的，我覺得這個模式很不錯。“家住宿豫區御景龍庭小區的市民王一凡笑著說。王一凡說的招聘會就是宿遷市宿豫區御景龍庭小區的家門口就業服務點微型招聘會，正大食品、惠然實業、京東物流、三元輪胎等多家企業進場招聘，提供就業崗位300多個，涉及加工制造、電子商務、信息技術、食品加工、物流配送、材料包裝、服裝加工等多領域，活動現場達成求職意向20余人。
正大食品有限公司人事部門負責人耿印說：“我們公司特別喜歡參加這樣家門口的微招聘，效果比一些大型的招聘活動還要好，希望能夠吸納更多人才流入我們企業。”
家門口就業服務站不僅面向各類重點群體提供招聘服務，還提供人社政策講授小課堂、創業沙龍等服務內容。并引導培訓機構針對城鄉適齡勞動力開展技能培訓提升，不斷優化完成課程設置，增設實操性突出、適合當前技能型社會緊需的專業課程，促進課程多樣化創新，切實提升培訓質效。
今年以來，宿豫區進一步加強基層公共就業和社會保障平臺建設，“三個精準”建設家門口就業服務站，供需兩端齊發力拉緊“就業馬車”，不斷滿足人民群眾，日益增長的就業需求。針對困難群體多、幫扶需求大的社區、村組，宿豫區安排人社服務專員上門入戶調查走訪，建立“一對一”就業援助檔案，“量身定做”崗位信息、政策信息、培訓信息“三張”服務清單。同時結合周邊公共和商業服務設施，科學確定“家門口”就業服務站地點，推動就業服務與困難群眾的日常生活場景緊密結合，提高服務頻次、提升服務效率，真正讓群眾實現“就近辦、馬上辦”。
在近日舉辦的宿豫區首屆人才夜市上，43家企業搶抓畢業“黃金季”，一對一、點對點招才引智。在夜市現場，京東、正大食品等知名企業都來設立攤位，通過展板、宣傳單等方式向求職者介紹企業概況、崗位工種、需求人數、薪資待遇等信息，方便求職者深入了解崗位情況，快速達成就業意向。應屆畢業大學生石長林說：“我今天看了人才市場的企業，有幾家符合我的選擇，比如京東，我覺得京東是一個大公司，比較有保障。”
“目前有十幾個專業人士過來咨詢，我們企業參加這次招聘會主要是想為企業增添技術性人才后備力量，做管理層技術層的力量儲備。”宿遷格利爾智慧光電科技有限公司人事部門負責人王靜說。據了解，此次人才夜市招聘會共提供了近1400個崗位，兩個小時內，400多人達成就業意向。
不僅如此，宿豫區還定期開展現場招聘、網絡招聘、直播招聘、專場招聘等多樣化招聘會，幫助勞動者拓寬就業渠道。截至目前，宿豫區組織40場線上線下招聘活動，推薦企業用工3600人次，促進返鄉就業創業2500人；開展重點群體就業幫扶450人，走訪重點用工企業40家，開展技能培訓2200人。下一步，宿豫將持續推進“家門口”就業服務站和小區就業服務點建設，并將服務觸角逐步向偏遠地區延伸，進一步健全完善基層人社公共服務平臺和網絡，打通服務群眾“最后一百米”。
（來源：宿豫區融媒體中心 編輯/張泉泉）
標簽：
