近日,淮安經濟技術開發(fā)區(qū)為做好2023年春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)崗促產工作,支持企業(yè)搶工期、抓機遇、促生產,制訂出臺支持企業(yè)穩(wěn)崗促產八項措施,為全區(qū)一季度經濟“開門紅”夯實基礎。
一、鼓勵企業(yè)穩(wěn)產擴產
對2023年規(guī)上工業(yè)企業(yè),第一季度工業(yè)應稅開票較上年度三、四季度季均應稅開票增幅20%以上的,給予一次性獎勵3—10萬元。對2023年一季度出口額達到2000萬元且增幅高于全區(qū)出口增幅的,按照出口額分段給予國際物流運輸費用補助2%—5%。
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二、推動項目開工竣工
鼓勵2022年新列統(tǒng)企業(yè)發(fā)展壯大,對2023年第一季度應稅開票(或營業(yè)收入)增幅10%以上的新列統(tǒng)工業(yè)企業(yè)和生產性服務業(yè)企業(yè),給予一次性獎勵1—3萬元。對一季度通過市考開工認定、竣工認定的工業(yè)項目,分別給予一次性獎勵5—10萬元。
三、幫助企業(yè)解決融資難題
國有金融服務平臺通過小額貸款、典當、融資擔保、轉貸、股權投資等多種手段滿足實體企業(yè)融資需求,淮安開發(fā)融資擔保有限公司給予擔保費率優(yōu)惠。
四、鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工
對2022年應稅開票超過1億元的規(guī)上工業(yè)企業(yè),1月16日至2月5日期間安排非淮安戶籍的參保員工留廠連續(xù)上班的,按照1000元/人的標準給予企業(yè)一次性留工補貼。鼓勵企業(yè)外出招聘,1月16日至2月5日期間企業(yè)自主外出參加市外、省外的政府部門、高等院校(中職院校)、行業(yè)協(xié)會等組織的人力資源招聘活動,按照市外1000元/次、省外3000元/次給予企業(yè)赴外招聘補貼。
五、鼓勵企業(yè)共享用工資源
鼓勵春節(jié)期間缺工企業(yè)和員工富余企業(yè)簽訂員工調劑協(xié)議,通過“共享員工”進行人力資源合理調配,實現合作共贏。對1月16日至2月15日期間開展員工共享達15天以上的區(qū)內工業(yè)企業(yè),按500元/人的標準給予輸出企業(yè)一次性補貼,單個企業(yè)補貼不超過10萬元。
六、鼓勵企業(yè)員工留淮
鼓勵職工留淮過年,區(qū)總工會、商會開展形式多樣的節(jié)日慰問和上門服務活動;西游樂園、龍宮大白鯨等旅游景點向留經開區(qū)的非淮安籍企業(yè)員工免費開放。
七、鼓勵企業(yè)復產復能
1月23日至31日期間,針對來源地較為集中地區(qū)企業(yè)員工無法及時返崗的情況,企業(yè)可開展員工點對點接返服務,對企業(yè)支出的包車費用,給予包車費用的50%且不超過省內100元/人、省外200元/人的補貼。
八、發(fā)揮經濟網格作用
淮安經開區(qū)還充分發(fā)揮經濟網格作用,指導企業(yè)解決春節(jié)期間可能出現的各類難題,全力保障供電、供水、供氣、供熱基本生產要素,確保企業(yè)生產生活秩序穩(wěn)定。
來源:淮安發(fā)布
標簽: 工業(yè)企業(yè) 人力資源