來源：中央紀委國家監委網站

形式主義官僚主義阻礙黨中央決策部署落實，浪費國家資源，割裂黨同人民群眾的血肉聯系，是黨和國家事業發展的大敵。二十屆中央紀委二次全會對糾治形式主義官僚主義做出重要部署。各級紀檢監察機關緊盯任性用權亂作為，不尊重規律、不尊重客觀實際和群眾需求隨意決策、盲目決策、違規決策等形式主義官僚主義問題精準施治，督促引導黨員干部樹牢正確政績觀，形成真抓實干、擔當作為的良好氛圍。

從講政治的高度糾治形式主義官僚主義

(資料圖片僅供參考)

福建省廈門市人大常委會原主任陳家東，為追求短時間內出“政績”，設計并建設歌劇院項目，因投資規模太大、不符合實際，最終淪為“半拉子工程”；山東省青島市李滄區委原書記、一級巡視員王希靜，未經可行性研究論證，要求多家國企舉債投資，強行推進某建設項目，造成大量建筑空置浪費。

從近年查處的案件看，政績觀扭曲、事業觀偏差，往往與形式主義官僚主義相伴相生。各級黨委（黨組）堅定扛起管黨治黨政治責任，堅持從政治的高度審視，把形式主義官僚主義作為政治監督的重要內容，嚴抓不放、常抓不懈。湖北省出臺《關于推進政治監督具體化常態化精準化的指導意見》，圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署建立清單臺賬，發現和查處脫離實際、違背規律、搞“形象工程”和“面子工程”等問題。吉林省今年確定68項政治監督具體任務，緊盯搞“形象工程”、“堆盆景”、弄虛作假等形式主義官僚主義問題，跟進監督，全程監督。

從領導干部抓起、改起，督促各級領導干部全面檢視自身和本地區本單位存在的形式主義官僚主義問題。河北省根據年度黨委考核和經濟發展專項考核情況，派員參加考核C等次單位黨組織專題民主生活會，防止其為了一時工作提速出現急功近利、盲目硬干、違規決策的行為。

緊盯重點領域、重點項目，湖北省紀委監委分層分類建立市州紀委監委和省紀委監委派駐機構監督任務清單，嚴肅查糾違背新發展理念，搞高耗能、高污染、高排放項目等問題。河北省紀委監委圍繞京津冀協同發展、雄安新區建設、鄉村振興、遏制“兩高”項目盲目發展等，制發35個專項監督意見，每項意見均對“形象工程”“政績工程”問題列表現、給措施、提要求，細化任務措施，推動政治監督落細落實。

緊盯突出問題從嚴查處問責

“武漢市江漢路步行街景觀亮化提升改造項目由1.43億元調減為7500萬元，松滋市主城區景觀照明項目由9600萬元調減為5500萬元……”緊盯群眾反映強烈的“景觀亮化工程”過度化問題，湖北省紀委監委督促推動職能部門開展專項整治，對部分在建和待建項目進行方案優化，大幅節省建設資金。

各級紀檢監察機關將糾治形式主義官僚主義擺在突出位置，深入剖析背后存在的權力觀異化、政績觀扭曲等問題，強化工作部署，靶向精準施治，督促以案促改促治。

河北省紀委監委強化工作部署，深入開展專項治理。比如，在加強防范化解隱性債務風險監督工作中，緊盯地方黨委政府，看政績觀是否正確，是否存在盲目上項目、鋪攤子問題，是否存在裝樣子、搞花架子的“形象工程”。

湖北省紀委監委對恩施土家族苗族自治州來鳳縣百福司鎮套取農村危房改造補助資金搞“面子工程”問題深挖徹查，嚴肅問責48名黨員干部；對宜昌市長陽縣委、縣政府在花香水岸公司非法挖山采石破壞生態環境問題上履職不力問題提級審查調查，追責問責19人。

緊盯中央生態環境保護督察、國家統計督察、國家自然資源督察反饋問題，河北省紀委監委推動涉及“形象工程”“政績工程”問題整改。湖北省紀委監委組織全面排查“形象工程”“政績工程”，堅持問責和整改一體推進。

構建常態長效機制，激勵黨員干部擔當作為

“邯鄲市館陶縣住房和城鄉建設局為打造‘美麗街區’，花費39萬余元多次制作、更換圍擋、噴繪布等，且管護不力導致圍擋短期內多次損壞、更換頻繁，造成資金浪費……”今年五一前夕，河北省紀委監委公開通報形式主義官僚主義典型案例。

形式主義官僚主義問題同思想觀念、工作方式、制度機制等因素密切相關，要堅持系統施治，著力從根源上破解，推動廣大黨員干部樹立正確的政績觀。

強化警示震懾。湖北省紀委監委連續5年舉辦電視問政節目《堅決向形式主義官僚主義亮劍》，先后曝光仙桃市推進廁所革命不顧實際亂作為、陽新縣扶貧重點村搞“形象工程”、南漳縣將協議投資額作為招商引資額上報等一批典型問題，相關市州黨委政府負責人在鏡頭前接受問政質詢，目前均已整改完畢。

構建常態長效機制。吉林省紀委監委研究制定《吉林省紀檢監察機關落實中央八項規定精神深化糾治“四風”若干工作措施》，梳理形成涉及“政績工程”“形象工程”等形式主義官僚主義4個方面15類監督重點問題，為糾治形式主義官僚主義提供靶標。河北省紀委監委制定《關于加強中央八項規定精神貫徹落實情況監督檢查工作的辦法》，緊盯權力觀扭曲、政績觀錯位、事業觀走偏等問題，強化監督執紀問責。

把糾治問題與激勵干事創業結合起來，通過明方向、立規矩、樹典型、強免疫，營造敢于斗爭、擔當作為、團結奮斗的良好環境。吉林省深入落實《吉林省激勵干部擔當作為容錯糾錯十條》，對受到不公正對待或者錯誤處理的，及時糾正并消除不良影響。去年以來，全省各級黨組織和紀檢監察機關對443名干部容錯糾錯，為111名黨員干部澄清正名，有效激勵和保護干部擔當作為。

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