日前，連云港市人才服務中心向西安電子科技大學的大三學生李子欣發放優秀學子獎學金5000元。這是一份“遲來”的驚喜。由于李子欣出國修學5個月，今年3月份，市人才服務中心終于聯系上她并補發這筆獎學金。為全方位集聚優秀高校畢業生，連云港大力實施青年人才“聚連行動”。針對高校畢業生群體，進一步加大政策補貼力度，讓優秀青年人才更有“歸屬感”。
人才安居政策范圍擴至全市
(相關資料圖)
讓優秀人才來得了、留得住，這是連云港人才服務工作考慮的重點。為此，連云港大力實施青年人才“聚連行動”，全面升級人才新政2.0版，將人才安居政策適用范圍擴大到全市。其中，海州區、連云區、開發區、徐圩新區、云臺山風景區執行市區實施細則，贛榆區、東?？h、灌云縣和灌南縣參照市區制定轄區人才安居辦法。
同時，人才生活補貼時間進一步延長。畢業后3年內初次到市區相關企業就業的全日制普通高校碩士研究生、本科生，或具有副高職稱（高級技師技能等級）、中級職稱（技師技能等級）的人才，生活補貼的享受期從之前的2年延長到3年。為了大力支持引進技能人才，企業引進的高級技師、技師技能等級人才分別參照碩士、本科生享受生活補貼。對石化、生物醫藥、新材料企業和職業院校引進的B類和C類技能人才，享受同等層次人才購房券和生活補貼，引進的世界技能大賽、全國職業技能大賽獲獎選手分別給予最高100萬元、50萬元獎勵，職業院校引進上述選手可直接通過考察招聘到與所獲技能獎項相關的崗位任教。
相關補貼標準大幅度提高
為了解決青年人才安居的后顧之憂，連云港大幅提高了相關補貼標準。在購房券方面，對企業全職引進的碩士、“雙一流”高校本科生（一流大學及一流學科建設高校優勢學科畢業生），補貼標準從之前的5萬元、3萬元，分別提高到15萬元和10萬元；在生活補貼方面，企業全職引進的博士、畢業后3年內初次到三類企業（主導產業規上工業企業、人才企業、科技型企業）工作的全日制普通高校碩士、本科生，補貼標準從之前的每月2000元、1500元和800元，分別提高到每月3000元、2000元和1000元；在公積金貸款方面，進一步提高住房公積金貸款額度，高層次人才最高貸款額度從統一的50萬元，變更為按人才層次遞增，即C類以上人才、D類人才、碩士（或副高職稱、高級技師）和“雙一流”本科生個人的住房公積金貸款額度，分別放寬至100萬元、80萬元和50萬元，夫妻雙方可疊加使用，賬戶余額不足的可以補繳，補繳金額不受限制，貸款額度的其它計算方式不變。
2022年以來，連云港為500余名高層次人才發放購房券4900余萬元，預計可為2100余名高層次人才發放生活補貼9700余萬元(按照連續發放3年計算）。
全國首創優秀學子獎學金
作為西安電子科技大學數學與應用數學專業2020級本科生，李子欣獲得國家獎學金、美國大學生數學建模競賽M獎及全國大學生英語競賽C類三等獎等各類獎項。入學以來，她刻苦學習專業知識，成績名列前茅，為自身學科專業素質水平打下堅實基礎。在學習過程中，雖然也遇到過很多困難，但她從未退縮?！昂茏院阔@得了連云港籍優秀學子獎學金。今后我會更加努力，將來有機會為家鄉發展貢獻自己的才智?！崩钭有勒f。
2022年，連云港在全國首創連云港籍優秀學子獎學金政策，將國內普通高校就讀的全日制本科在校生（大二、大三學年）、全日制碩士研究生在校生（研二學年）中的連云港籍生源納入申報范圍。入選的優秀學子除獲榮譽證書外，另獲5000元獎學金，符合困難人員條件的還將再獲3000元助學金。當年，就有3000余名連云港籍學子報名，最終530名學子共計獲得301.3萬元的獎（助）學金。
“作為深入布局引才工作的重要抓手，我們前置引才關口，把優秀學子納入政策補貼范疇，社會反響強烈，推動學子心懷家鄉、宣傳家鄉和建設家鄉，增強學子對家鄉的榮譽感和歸屬感?！笔腥瞬欧罩行南嚓P負責人說。
為了讓政策執行更便捷高效，市人社部門還掛牌成立高層次人才一站式服務中心，設置專員、專窗、專網和專線，將原“連云港人才之家”信息系統升級為“連云港市高層次人才一站式服務平臺”信息系統，集成50余項高頻人才服務事項，打通政策落地的“最后一公里”，實現一網通查人才政策、申報人才計劃和通辦人才服務。
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