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近年來，鹽城市建湖縣岡西鎮黨委堅持黨建引領，圍繞打造“善抓重點、會破難題、能見實效”的鎮村干部隊伍，持續在“學、管、愛”三個方面精準發力，著力引導黨員干部在鄉村振興一線履職盡責、擔當作為。
學習引領提能力。鎮黨委深入實施“頭雁領航”工程，將村居黨組織書記列席理論中心組學習，嚴格執行每周六上午集中學習制度，切實增強村居書記帶頭抓發展、抓治理、抓成效的能力素質。緊扣鄉村振興、基層治理、信訪維穩等重點，以規范開展“三會一課”和基層黨建工作為抓手，推動業務培訓走深走實，幫助村級黨務工作者吃透政策法規、熟悉業務知識、掌握工作方法。
強化監管催動力。鎮黨委強化制度硬性約束，制定出臺《村定補干部季考評實施辦法》《興村特崗人員管理實施辦法》，修訂鎮機關管理制度匯編，嚴明工作要求，重申行為禁令，促進鎮村干部規范高效履職。蹲村干部常態化對村居黨組織書記履職情況進行測評分析，強化約談提醒、告誡問責，督促村居干部聚焦主責主業，把主要精力投入到鄉村振興、解決民生實事上來。
關心關愛激活力。鎮黨委突出實績導向，對政治過硬、群眾認可、實績突出的鎮村干部放心大膽使用，今年已選優配強3名村書記，進一步使用5名鎮干部，為7名村干部明確為副村級，真正讓有為者有位。注重將鎮村干部工作開展、責任落實、作用發揮等情況納入重點考核內容，每季度按照要求嚴格打分、實行量化排序，把考核結果與績效掛鉤，進一步激勵干部擔當作為。（陸鵬）
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